- 経営理念
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ともに力を合わせて ともに成長し ともに幸せになる
私たちは、社員さん、家族、顧客様、協力会社様など関わって頂 ける全ての方々と「ともに力を合わせて」、仕事を通じて日本社 会に貢献していく為、ともに学び、お互いの長所を最大限活かし、 短所は補い合う事で「ともに成長し」、世の為に役立つ人財とな り、お客様に喜ばれ、仲間に喜ばれ、ありがとうが溢れる事で 「ともに幸せになる」
- 経営ビジョン
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私たちは業界のリーディングカンパニーとなり、 新しい時代の道路交通インフラ事業を創造し続けます
地域の人々が安全かつ安心して暮らせる社会を創る為に、道路交通インフラ業界のリーディングカンパ ニーとして常に時代の最先端を行く企業であり続け、より快適な道路交通社会へと変革していく事を使 命とします。
私たちは顧客様(発注者)と「ともに」、お客様(道路利用者、地域の人々)の安全、安心な日常を守 り、支え、今後発展していく自動運転や新技術に対しても機動力を活かし、新しい時代の道路交通イン フラ事業を創造し続け、日本の道路交通社会に貢献します。
- 事業目的
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快適な交通社会づくり、まちづくり
- 使命
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交通社会の安全安心と未来をつくり、人々の命と暮らしを守る。
1.機動力を活かし、世のため、人のために貢献する。
2.「人」で選ばれる企業として、安心を提供し社会から必要とされ続ける。
3.交通事故の撲滅・交通渋滞の解消及び省エネルギー化等を実現し、高度に発達していく交通社会をより快適な環境へと変革していく。
理念体系図
社是
素直さ・常に成長
社訓
不易流行
パーパス
機動力に更に磨きをかけ、業界変革を遂行するとともに、世のため人のために貢献する
人事教育理念
愛育
人間力=感謝力で人材を人財に
安全理念
「ともに無事故無災害」安全は全てに最優先する
営業理念
顧客様との信頼関係を大切にし、安全・安心・情報の価値を提供する
中期経営ビジョン(大戦略)
交差点まるごと戦略
第37期 社長方針
『“ソリューション提供企業”へ進化!』
~すぐやる!今やる!最後までやる!成長・挑戦する組織へ~
第37期安全スローガン
【安全は一人一人の意識から。ともに守ろう安全ルール。】
人財育成ビジョン

